診療所で院長を務める方の約70%が60歳以上と、高齢化の波は医療機関の経営にも押し寄せてきている現在。
多くの病院や診療所で後継者確保が必要となる中、診療報酬の改定や建物の老朽化に伴う資金の必要性などがネックとなり、引継ぎ手が見つかっていないという問題が起こっています。
地域の人々に必要とされる医療機関を、次の時代へとつないでいくために。私たちは、後継者探しに悩む院長様と承継開業を志す医師をマッチングし、事業承継を実現していきます。
診療行為に専門的な知識や技術が求められるように、医療機関の経営・運営にも専門家の手腕が必要です。少子高齢化による集患力の低下や、診療報酬のマイナス改定など、経営の複雑性・不確実性が高まる現状を乗り越えていけるよう、採用業務・折衝業務・マーケティングといった分野に専門的な知識を持つ人材をご紹介。
週1日から依頼できる外部委託の事務長・顧問のアウトソーシングサービスを提供する事で、各医療機関の状況やニーズに応じた医療経営を支援します。
「待っていれば患者がくる」という時代は、少子高齢化・人口減少を背景に終わりを告げました。
ITの進化により、患者が自ら積極的に情報収集を行う現代においては、インターネットでの情報発信が、集患力に差を付ける大きなポイントとなっています。
私たちは、魅力的なホームページの制作はもちろん、そのホームページへと患者を誘導するためのSEO対策・広告運用、実際に来院いただいた方にお渡しするパンフレットの制作など、マーケティング・ブランディング活動をトータルにお手伝いすることで、診療所の集患力アップを支援します。